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商場正門前保安員的職責 （１）門前保安員要不斷學習、鉆研保安業務，善于根據顧客的特點進行判斷，以便提高工作質量。 （２）根據商場的具體規定，放行顧客出入商場。對于一家開放的商場，一般只要不是患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者、形跡者均可準予入店。 （３）對來商場的顧客要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的顧客都要表示歡迎。 （４）對帶有危險品、品入店的顧客，要勸其交保安部代為保管。 （５）“ＶＩＰ”顧客入店時，要在顧客抵達商場前１０分鐘疏通好車道和停車位置，維持好歡迎隊伍的秩序，勸走圍觀的群眾。顧客離店時也一樣，并提前調好車輛到門前準備迎客。 （６）對離店的顧客要表示歡送，歡迎他們再次光臨。 （７）本商場員工不準由正門出入，若由正門出入者要扣留，查詢其工作部門及姓名交部門教育，責其檢討，保安部可處以罰款或批評教育。 （８）門前保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全。
門衛執勤的基本要求 1．“四勤”。 （1）眼勤。即前的事物留心觀察，并善于透過現象看本質，從蛛絲馬跡中發現疑點。 （2）腦勤。即要注意思考問題，對觀察到的現象進行分析，從中發現不合常理、違背規律、相互矛盾的地方。 （3）腿勤。對于門衛保安范圍內出現的一些情況、問題，須親自去了解或解決。如大門處發生塞車，要主動去疏通；發現有人在大門周圍聚集，應立即做說服疏導工作讓他們離開。 （4）手勤。指對出入大門的人員、車輛、物資的查驗，必須親自動手，不能敷衍，差事。 2．“五要”。 （1）執行制度要嚴格。在執行門衛制度時，要及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數職工的理解和支持，始終堅持領導和群眾、干部和職工一律平等，違反了門衛制度，都要一視同仁，按章辦事。保安員更要模范帶頭遵守制度，不準將親朋好友帶入，更不得帶領他人進入機要部位，不得徇使物資無證出入，不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項，如要害部位、重要設備、安全設施、保衛方案等，更不得嫌疑人或同嫌疑人互相，共同。 （2）查驗工作要細致。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責，仔細觀察。門衛保安在執勤中不容忽視任何疑點。門衛保安對出入的人員、物資、車輛應有重點地盡可能地記住其特征，如身高、體型、相邈（像三角眼、長臉、濃眉、麻子等）、衣著、行走站立的習慣姿勢（像瘸子、羅圈腿等），以及攜帶物品的大小形狀，車輛的顏色、車型、牌號等，以便為需要調查或圍追堵截提供方便。 （3）處理問題要靈活。處理問題時要隨機應變，要善于區分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關；對非原則性問題則不宜過多糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。
生活的進步對于保安公司的發展而言，成就了各種價值和需求的改變，所以我們不同的生活方式也會讓保安公司的價值繼續尋找發展，所以我們的生活也會讓服務和創造繼續保持前進進步，對于我們的生活也會繼續保持一切發展的需要，保安公司針對各個領域的本質完善都會給各種要求的努力創造更好的一些生活特色，本質的追求和發展的服務也會讓保安公司的努力和使用形成更好的發展，對于我們的根本和發展的需要也會繼續保持更高的一個層次的繼續，對于發展保安公司的服務要求也會隨著市場的變化來提高自身的質量，格局發展不同的特點和發展的需求也會在各種建設和領域發展中繼續保持前進的手段。 在各種的發展趨勢中，保安公司的努力也會在選擇的本質建設中達到我們發展的需要。所以根據發展的需要創造更好的服務發展才是關鍵。繼續在發展中保持服務的理念和選擇的需要，保安公司采取的措施和生活發展的領域都必須是通過各種手段去維持的，給予我們的抉擇和服務的發展采取生活的意義都會在各個領域中繼續保持，所以我們的生活和發展也會在保安服務中不斷前行。
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