雨山區保安公司-物業保安公司-安徽裕順保安派遣：

（１）維護好售票秩序，節假日、旅游旺季、在人多的情況下，組織客人有秩序地排隊，防止擁擠。及時發現和協助機關調查處置娛樂場所內發生的活動。 （２）做好娛樂場所各項安全防范和巡查工作，及時排查、發現安全隱患，并向場所業主、轄區及有關職能部門報告，有義務督促場所業主進行整改。 （３）維護好娛樂場所的治安秩序，防止場內起哄．爭吵、斗、搗亂和無理取鬧。如發觀客人爭吵，首先要勸導、隔離；一旦發現斗事件，要立即上前制止，并盡快通知保安部或機關加以處理；若發生上述事件，要將肇事前帶到場外成保安部妥善處理，避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行常娛樂活動。 （４）對進入娛樂場所人員進行安全檢查，防止人員攜帶和危險物品進入場所，一經發現應婉言謝絕其進入場所，并報告當地機關處置。 （５）嚴密注視場內動向和客人情況，防止進行、活動。若發現人員要立即嚴加監視，發現巧也罪分子要及時擒拿，保護好客人的生命財產安全。 （６）注意發現人員和可能發生的事故苗頭，及時撒告上級機關做好嚴密控制。 （７）不準本商場員工進入娛樂場內參加娛樂活動。 （８）督促娛樂場所落實從業人員等信息采集工作及從業人員上下班實時制度。 （９）臨視、娟人員的活動，及時向管轄部門匯報情況。 （１０）場內若發生事故、火警、等，耍穩定客人，及時搶救，井組織客人離開現場，有秩序地疏散， 防止事態擴大，并或即報告當班領導。

門衛執勤的基本要求 1．“四勤”。 （1）眼勤。即前的事物留心觀察，并善于透過現象看本質，從蛛絲馬跡中發現疑點。 （2）腦勤。即要注意思考問題，對觀察到的現象進行分析，從中發現不合常理、違背規律、相互矛盾的地方。 （3）腿勤。對于門衛保安范圍內出現的一些情況、問題，須親自去了解或解決。如大門處發生塞車，要主動去疏通；發現有人在大門周圍聚集，應立即做說服疏導工作讓他們離開。 （4）手勤。指對出入大門的人員、車輛、物資的查驗，必須親自動手，不能敷衍，差事。 2．“五要”。 （1）執行制度要嚴格。在執行門衛制度時，要及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數職工的理解和支持，始終堅持領導和群眾、干部和職工一律平等，違反了門衛制度，都要一視同仁，按章辦事。保安員更要模范帶頭遵守制度，不準將親朋好友帶入，更不得帶領他人進入機要部位，不得徇使物資無證出入，不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項，如要害部位、重要設備、安全設施、保衛方案等，更不得嫌疑人或同嫌疑人互相，共同。 （2）查驗工作要細致。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責，仔細觀察。門衛保安在執勤中不容忽視任何疑點。門衛保安對出入的人員、物資、車輛應有重點地盡可能地記住其特征，如身高、體型、相邈（像三角眼、長臉、濃眉、麻子等）、衣著、行走站立的習慣姿勢（像瘸子、羅圈腿等），以及攜帶物品的大小形狀，車輛的顏色、車型、牌號等，以便為需要調查或圍追堵截提供方便。 （3）處理問題要靈活。處理問題時要隨機應變，要善于區分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關；對非原則性問題則不宜過多糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。

保安員的崗位職責 1.依據公司各項規章制度，維護廠風廠紀、廠區和宿舍的正常秩序。 2.有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。 3.定期檢查廠區消防設施及安全預防、并負責其日常維護與保養工作。 4.督導員工按規定打卡、穿戴工作服與廠牌，及維護上下班秩序。 5. 上班時，保安應提前15分鐘開中門給員工打卡，遲到者進廠打卡后并做登記。 6.負責公司內警戒警備事項，并處理突發安全事件。 7.負責廠區綠化環境的日常維護管理與公司內停放車輛的檢查和防衛。 8.對所有進出公司的運貨車輛的進行監督檢查。 9.負責公司大門、中門和后門的值勤。禁止非保安人員逗留保安室，并負責保管和維護各保安亭內的財物和打掃室內清潔衛生，室內外壁上不得有蜘蛛網或污印等。 10.前門值班保安要負責藥箱內藥品日常管理，需幫助上夜班中受傷的員工進行傷口處理。 11.注意公司員工及外來賓客的出入。 12.負責各種報刊郵件的簽收登記及發放。積極完成上級臨時交辦的事項。 13. 不許閑雜人員在公司內或公司門口逗留，如發現人物，將其逐出公司。 14.維持上下班時員工出入中門的次序，監督打卡并協助人事科整理員工每天出、缺勤情況。

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